劳动工伤应找哪个部门

劳动工伤相关问题的解答

劳动工伤是指在工作过程中因工作原因造成的身体伤害或健康损害。对于劳动工伤相关问题，应寻求劳动保障部门的帮助和支持。

法律分析

根据《劳动与社会保障法》及其司法解释的相关规定，用人单位应当为劳动者提供安全的劳动条件和环境，预防和减少劳动工伤的发生。劳动者可以按照法律程序申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。

法律意见和依据

如果劳动者遭受工伤，应第一时间就医，并在法定期限内向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应及时向劳动保障部门报告，并配合工伤认定程序的进行。根据《劳动与社会保障法》及其司法解释的规定，工伤认定的决定具有法律效力。劳动者认定为工伤后，有权享受工伤医疗、工伤补助、伤残津贴等工伤保险待遇。

注：以上意见限于问题条件有限，仅供参考，广州律师网。另，自民法典2021年1月1日起生效后，婚姻法、合同法等多部法律已被民法典吸收。