劳动工伤鉴定在哪里做

【劳动工伤鉴定的法律解答】

一、劳动工伤鉴定的程序

劳动工伤鉴定是根据我国《劳动与社会保障法》及其司法解释的规定进行的。当劳动者发生工伤，他应当及时向用人单位报告，并在规定的时间内进行劳动能力鉴定和工伤鉴定。劳动能力鉴定由劳动者所在地社会保险经办机构负责，工伤鉴定由工伤鉴定机构负责。劳动者和用人单位都有权提出申请进行劳动能力鉴定和工伤鉴定，鉴定结果将对劳动者的工伤待遇和用人单位的责任承担产生重要影响。

二、劳动工伤鉴定的证据

劳动工伤鉴定所依据的证据一般包括劳动合同、工资支付证明、职工档案、事故现场勘察记录等。劳动合同能够证明劳动者与用人单位之间的劳动关系，工资支付证明能够证明劳动者的劳动报酬，职工档案能够反映劳动者的工作经历和健康状况，事故现场勘察记录则能够了解工伤事故的发生过程。

三、劳动工伤鉴定的结果

根据《劳动与社会保障法》及其司法解释，劳动工伤鉴定的结果通常分为两种情况：一是确认为工伤，即劳动者的伤害是在工作过程中发生的，由用人单位承担工伤责任，并提供相关待遇；二是不确认为工伤，即劳动者的伤害与工作无关，由劳动者自行承担相关费用。无论是哪种结果，劳动者和用人单位都有权进行复议或提起诉讼，依法维护自己的权益。

注：以上意见限于问题条件有限，仅供参考，广州律师网；另，自民法典2021年1月1日起生效后，婚姻法、合同法等多部法律已被民法典吸收。