劳动工伤保险行政部门管吗

劳动工伤保险行政部门的职责

根据《劳动与社会保障法》及其司法解释，劳动工伤保险行政部门是负责管理和监督劳动工伤保险制度的机构。其主要职责包括： 1. 组织制定和修订劳动工伤保险政策和法规，确保其合理性和有效性； 2. 负责劳动工伤保险的登记、征收和缴纳，监督参保单位按时足额缴纳保险费； 3. 组织劳动工伤认定和决定赔偿责任，确保工伤受害人的权益得到保护； 4. 促进工伤预防和职业安全，组织开展安全生产宣传教育和技术培训； 5. 监督和检查参保单位的安全生产条件，及时提出整改意见和建议； 6. 处理和调解与劳动工伤保险相关的争议和纠纷，维护社会稳定和安全。

法律意见及法律依据

根据《劳动与社会保障法》和相关司法解释，劳动工伤保险行政部门在履行职责时应遵守法律规定。对于拒不履行劳动工伤保险制度义务的单位，行政部门可以采取行政处罚措施，包括罚款、责令改正等。对于劳动工伤保险纠纷的调解和处理，行政部门应根据相关法律规定，公正、客观地进行判断，并依法作出决定。

注：以上意见限于问题条件有限，仅供参考，广州律师网；另，自民法典2021年1月1日起生效后，婚姻法、合同法等多部法律已被民法典吸收。