劳动工伤咨询哪个部门好

劳动工伤咨询部门的选择

劳动工伤是指劳动者在劳动过程中因工作岗位的特殊因素导致身体受伤、生病或者死亡的情况。在面对劳动工伤问题时，劳动者可以向多个部门寻求咨询和帮助。根据相关法律规定，《劳动与社会保障法》及其司法解释是对劳动工伤问题进行规范和解决的主要依据。

法律分析

根据《劳动与社会保障法》，用工单位应当购买工伤保险，为劳动者提供工伤保险待遇。工伤保险是用来保障劳动者的合法权益，确保他们在遭受劳动工伤时能够得到及时的医疗救治和一定的经济补偿。因此，劳动者在发生工伤后，可以向所在企业的人事劳动部门或保险公司咨询工伤保险的相关问题。

法律意见和建议

对于劳动工伤咨询，建议劳动者首先向所在企业的人事劳动部门或工会咨询工伤保险相关问题。这些部门通常对劳动法律有一定了解，能够提供针对性的解答和指导。同时，劳动者还可以在咨询过程中注意咨询内容的准确性和完整性，保留相关证据，以便在需要时能够得到更好的维权。

注：以上意见限于问题条件有限，仅供参考，广州律师网。另，自民法典2021年1月1日起生效后，婚姻法、合同法等多部法律已被民法典吸收。