劳动工伤如何鉴定标准

劳动工伤鉴定的标准

根据《劳动与社会保障法》及其司法解释的规定，劳动工伤的鉴定标准主要包括两个方面：一是事故发生与工作活动有因果关系；二是导致的损害属于工伤范围。

首先，事故发生与工作活动有因果关系是劳动工伤鉴定的核心标准之一。根据《劳动与社会保障法》及其司法解释的规定，在工作时间和工作岗位上，因工作原因发生的，经医院诊断符合劳动工伤定义的意外事故、职业病等，都可以认定为劳动工伤。因此，劳动工伤鉴定应该重点考察事故发生的原因是否与工作活动有因果关系。

其次，导致的损害属于工伤范围也是劳动工伤鉴定的重要标准。根据《劳动与社会保障法》及其司法解释的规定，导致的损害主要包括身体伤害、职业病、劳动者死亡等。对于工伤鉴定中的伤害范围，法律和司法解释也做出了具体规定，如身体伤害包括外伤、中毒、烧伤等；职业病包括尘肺、化学中毒等。只有在损害符合工伤范围的情况下，才能被鉴定为劳动工伤。

综上所述，劳动工伤的鉴定主要涉及事故发生与工作活动的因果关系以及导致的损害是否属于工伤范围。在实际操作中，劳动者在遭受事故或职业病后应及时进行鉴定申请，并提供相关证据材料。相关部门会根据法律规定和司法解释进行鉴定，并给予相应的工伤待遇。

注：以上意见限于问题条件有限，仅供参考，广州律师网；另，自民法典2021年1月1日起生效后，婚姻法、合同法等多部法律已被民法典吸收。