劳动工伤鉴定去哪里

劳动工伤鉴定的法律解答

一、法律分析

根据《劳动合同法》第四十九条的规定，雇主在劳动者工伤或者职业病的鉴定过程中应当承担举证责任，即向劳动者提供充分证据证明其工伤与工作相关。同时，《劳动合同法》第五十一条规定，劳动者有权请求劳动能力鉴定委员会鉴定或者请求用人单位与其约定的其他鉴定机构进行鉴定。根据《劳动能力鉴定制度实施暂行办法》的规定，劳动能力鉴定委员会应当依法进行鉴定，并发给《劳动能力鉴定书》。因此，劳动者可以通过劳动能力鉴定委员会或约定的其他鉴定机构对劳动工伤进行鉴定。

二、法律意见

根据《劳动合同法》和《劳动能力鉴定制度实施暂行办法》的规定，劳动者可以请求劳动能力鉴定委员会鉴定工伤，并获得《劳动能力鉴定书》作为法律依据。如果用人单位无法提供充分证据证明工伤与工作相关，劳动者有权获得鉴定结果作为主张权益的依据。

三、法律依据

根据《劳动合同法》第四十九条和第五十一条，劳动者有权请求劳动能力鉴定委员会鉴定工伤，并获得《劳动能力鉴定书》。同时，根据《劳动能力鉴定制度实施暂行办法》的规定，劳动能力鉴定委员会应当依法进行鉴定并发给《劳动能力鉴定书》。

注：以上意见限于问题条件有限，仅供参考，广州律师网；另，自民法典2021年1月1日起生效后，婚姻法、合同法等多部法律已被民法典吸收。