咨询劳动工伤去哪个部门

劳动工伤咨询部门的法律解答

劳动工伤是指在劳动过程中发生的事故伤害或职业病，劳动者因此导致身体受到损害的情况。劳动工伤保护是我国劳动法律体系的重要内容，劳动者享有合法权益，应该及时获得相应的救助和赔偿。针对劳动工伤问题，劳动者可以咨询以下部门获得相关法律指导。

一、劳动争议解决委员会

劳动争议解决委员会是专门处理劳动纠纷的机构，根据《劳动争议处理方式的规定》及其司法解释，该机构有权处理劳动工伤赔偿方面的争议问题。劳动者可以向劳动争议解决委员会寻求帮助，提出劳动工伤赔偿相关的问题并获得解答和指导。

二、劳动部门

劳动部门是负责管理和监督劳动关系的部门，根据《劳动法》及其司法解释，劳动者在劳动工伤问题上可以向劳动部门咨询相关法律问题和政策解读。劳动部门会根据情况提供相应的法律依据和指导意见，并指导劳动者合理维权。

三、律师事务所

劳动工伤问题涉及多个法律领域，需要综合考虑各种法律规定和司法解释。因此，劳动者可以寻求专业的律师事务所的法律咨询和代理服务。律师会从法律角度出发，为劳动者提供法律分析、解决方案和维权意见，确保劳动者的合法权益得到保护。

注：以上意见限于问题条件有限，仅供参考，广州律师网；另，自民法典2021年1月1日起生效后，婚姻法、合同法等多部法律已被民法典吸收。