什么单位受理劳动合同纠纷

围绕着什么单位受理劳动合同纠纷

根据《劳动与社会保障法》及其司法解释，劳动合同纠纷的受理单位应该是劳动争议仲裁委员会或人民法院。

根据《劳动争议调解仲裁法》及其司法解释，劳动争议仲裁委员会属于劳动行政部门的派出机关，其职责是受理和调解劳动争议案件。在劳动合同纠纷中，双方当事人可以向所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁请求，由仲裁委员会进行调解、仲裁或不予受理。

当双方当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决结果不服时，可以向人民法院提起诉讼。根据《民事诉讼法》及其司法解释，人民法院是负责审理各类民事纠纷案件的法院，包括劳动合同纠纷。当事人可以直接向所在地的基层人民法院提起诉讼，由法院依法审理并作出判决。

综上所述，劳动合同纠纷的受理单位为劳动争议仲裁委员会或人民法院。当事人可以先向劳动争议仲裁委员会提起仲裁请求，并在裁决结果不服时向人民法院提起诉讼。双方当事人可以根据具体情况选择适合自己的方式来解决劳动合同纠纷。

注：以上意见限于问题条件有限，仅供参考，广州律师网；另，自民法典2021年1月1日起生效后，婚姻法、合同法等多部法律已被民法典吸收。