劳动工伤认定一审胜诉二审能赢吗

一审胜诉并不意味着二审必胜

在劳动工伤认定一审胜诉后，是否能够在二审中获得胜诉，取决于具体案件的事实和法律依据。一审胜诉仅仅意味着法院在一审阶段认为事实和证据足以支持劳动工伤认定的决定，但这并不意味着二审法院会同意一审的判决。根据司法解释，《民事诉讼法》规定，二审法院可以对一审判决的认定事实和适用法律进行全面审查，因此，即使在一审获胜，申请人仍需要充分准备，应对二审可能提出的质疑和反驳。

二审胜诉需具备充分的证据和法律依据

为了在劳动工伤认定的二审中获得胜诉，申请人需要充分准备证据和法律依据来支持自己的诉讼请求。针对不同案情，可能需要提供医学鉴定报告、劳动合同、工资单、劳动保险相关文件等证据来证明工伤的存在及其与工作任务的关联性。此外，还需要引用相关的法律规范，例如《劳动与社会保障法》及其司法解释，来支持自己的申请请求。只有在充分准备的基础上，申请人才能更有可能在二审中获得胜诉。

注：以上意见限于问题条件有限，仅供参考，广州律师网；另，自民法典2021年1月1日起生效后，婚姻法、合同法等多部法律已被民法典吸收。