劳动工伤鉴定后多少赔偿

劳动工伤鉴定后多少赔偿

根据《劳动与社会保障法》及其司法解释，劳动工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的人身伤害和职业病。工伤鉴定是确定劳动者是否发生工伤以及工伤程度的重要依据。根据《民法典》及其司法解释，雇主对发生工伤的劳动者负有侵权责任。因此，劳动工伤鉴定后，劳动者有权获得相应的赔偿。

赔偿的具体金额

工伤赔偿的具体金额根据工伤鉴定结果确定。根据《劳动与社会保障法》及其司法解释，工伤分为工伤和职业病两种情形。对于工伤的赔偿，包括医疗费、停工留薪期间的工资待遇、伤残赔偿金等。对于职业病的赔偿，包括医疗费、停工留薪期间的工资待遇、伤残赔偿金等。具体金额的计算可参照相关法律规定的赔偿标准，并结合工伤鉴定结果和受害劳动者的个人情况进行综合评估。

法律意见和法律依据

根据《劳动与社会保障法》及其司法解释的规定，劳动者因工作原因受到的人身伤害和职业病应被认定为工伤。《民法典》及其司法解释对雇主有侵权赔偿责任的明确规定。因此，劳动工伤鉴定后，劳动者有权获得相应的赔偿。具体赔偿金额根据工伤鉴定结果和相关法律规定进行确定。雇主应履行侵权责任，为劳动者提供合理的赔偿。

注：以上意见限于问题条件有限，仅供参考，广州律师网；另，自民法典2021年1月1日起生效后，婚姻法、合同法等多部法律已被民法典吸收。