广州市海珠区知名律师

案情简介

请在此补充您要咨询的法律问题背景。例如：小王与公司签订劳动合同，约定工资为每月1万元，但公司已连续三个月未按时足额支付工资，小王希望通过法律途径维护自身权益。

法律分析及意见

根据《劳动与社会保障法》及其司法解释的相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定及时足额支付劳动者工资。如用人单位未按时足额支付工资，劳动者可以通过以下途径维护自身权益：（一）与用人单位协商解决；（二）向劳动保障监察部门投诉；（三）申请劳动仲裁；（四）提起诉讼。本案中，小王可以考虑先与公司协商，要求公司尽快补发拖欠的工资。如果协商不成，小王可以选择向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁。

法律依据

本案涉及的法律规范主要有《劳动与社会保障法》及其司法解释。

注：以上意见限于问题条件有限，仅供参考，广州律师网；另，自民法典2021年1月1日起生效后，婚姻法、合同法等多部法律已被民法典吸收。