劳动工伤的范围是什么

劳动工伤的范围

根据《劳动与社会保障法》及其司法解释规定，劳动工伤是指在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或者患职业病而导致的身体损害。

劳动工伤的范围包括两个方面。首先，工伤事故是指在工作过程中由于意外事件或者突发因素导致的人身伤害。这包括但不限于工业事故、交通事故、火灾事故等。其次，职业病是指由于从事特定职业或者劳动过程中接触有害物质、遭受有害因素影响，导致慢性病或者其他职业病的发生。常见的职业病包括尘肺病、职业性听力损害、放射性疾病等。

而对于劳动工伤的认定，根据《劳动与社会保障法》及其司法解释规定，应当符合以下条件：一是发生在工作时间、工作岗位上，或者履行公务过程中；二是符合工伤事故或者职业病的定义；三是由于工作原因直接导致的身体损害，与其他因素无关。对于符合这些条件的劳动工伤，劳动者将享受一系列的工伤保险待遇，工伤应由工伤保险基金承担。

注：以上意见限于问题条件有限，仅供参考，广州律师网；另，自民法典2021年1月1日起生效后，婚姻法、合同法等多部法律已被民法典吸收。