劳动纠纷官司在哪起诉

劳动纠纷官司在哪起诉的法律解答

根据我国现行法律体制和法律规范，劳动纠纷官司的起诉地应根据具体情况而定。根据《劳动与社会保障法》及其司法解释的规定，劳动者与用人单位之间的劳动争议可以通过以下两种渠道解决，即劳动争议仲裁和劳动争议诉讼。

一、劳动争议仲裁

根据我国《劳动与社会保障法》及其司法解释的规定，在劳动争议发生后，当事人可以自愿选择劳动争议仲裁作为纠纷解决方式。劳动争议仲裁一般由当地的劳动争议仲裁委员会负责处理。如果当事人选择劳动争议仲裁，则应将仲裁申请提交当地的劳动争议仲裁委员会。

二、劳动争议诉讼

在劳动争议发生后，当事人也可以选择将纠纷通过劳动争议诉讼途径解决。根据我国《民事诉讼法》及其司法解释的规定，劳动争议诉讼应由劳动者所在的用人单位住所地的基层人民法院管辖，即根据被告（用人单位）所在地的地域管辖原则进行司法管辖。

根据以上法律规定，劳动纠纷官司可以选择通过劳动争议仲裁或劳动争议诉讼进行解决。对于劳动者来说，如果争议金额较小，或希望更快速地解决纠纷，可以选择劳动争议仲裁；如果争议较大，或对仲裁结果不满意，可以选择劳动争议诉讼。

注：以上意见限于问题条件有限，仅供参考，广州律师网；另，自民法典2021年1月1日起生效后，婚姻法、合同法等多部法律已被民法典吸收。